Workshop eks. 3

En workshop i ”Anerkendende Kommunikation, værdsættende undersøgelse” også kaldet AI.

 AI – Appreciative Inquiry betyder direkte oversat - værdsættende undersøgelse.

Metoden handler om at værdsætte det, der virker, det vi gør godt i dag, det der giver os energi i hverdagen. Herudfra skal vi skabe drømmen om fremtiden som et positivt kompas, der kan give vores handlinger retning. Resultatet er en forrentning, der langt overstiger nogen anden investering.

Indenfor AI nævnes typisk 8 grundantagelser, der bør overvejes nøje, hvis metoden skal lykkes:

1. 1.I enhver organisation er der noget der virker
   

2. 2.Det vi fokuserer på, bliver vores virkelighed
   

3. 3.Virkeligheden skabes i øjeblikket, og der er flere virkeligheder (multiverser)
   

4. 4.Måden der spørges på i organisationen påvirker på en eller anden måde organisationen
   

5. 5.Du har det bedre med at rejse ind i fremtiden mod det ukendte, hvis du medbringer noget fra fortiden (det kendte)
   

6. 6.Det der medbringes fra fortiden, skal være det bedste herfra, eller det der virker
   

7. 7.Det er vigtigt at værdsætte forskellighed (multiverser)
   

8. 8.Det sprog vi bruger, skaber vores virkelighed
   

Workshop eks. 1

Workshop eks. 2

”Du kan roligt lade problemerne blive derhjemme, de skal nok være der når du kommer hjem”